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Carreras, Facultades

Informe de LinkedIn: las 10 habilidades laborales más demandadas

Universidad UNIACC. Publicado el 21 febrero 2020

Según la Universidad de Oxford, unas 700 profesiones desaparecerán o serán reemplazadas por robots en los próximos 20 años. Es decir, las máquinas podrán hacer el trabajo del 47% de la población activa del mundo.

En otras palabras, unos 1.600 millones de plazas laborales. Números que impactan y que nos hablan de los radicales cambios que estamos viviendo en todos los aspectos de la vida. El mercado del trabajo evoluciona día tras día, surgen nuevas necesidades y se requieren nuevas aptitudes de los colaboradores.

Para intentar responder, cuáles son estas características, la mundialmente popular red social de trabajo LinkedIn y sus expertos, publicaron la lista con las 10 habilidades más requeridas. La empresa, midió la demanda laboral observando los perfiles de sus usuarios, para determinar la frecuencia con la que se contrataba a personas según sus capacidades.

Estos fueron los resultados:

  • Manejo de blockchain
  • Computación en la nube: la tecnología que permite almacenar y administrar datos en internet
  • Razonamiento analítico: la capacidad de dar sentido a los datos y descubrir ideas que ayuden a tomar decisiones comerciales
  • Inteligencia artificial: la combinación de algoritmos, para que las máquinas desarrollen capacidades similares a las del ser humano
  • Diseño UX: diseño con enfoque en la experiencia de los usuarios de los productos, en particular, la tecnología
  • Análisis comercial
  • Marketing
  • Ventas
  • Computación científica
  • Producción de video

En el área de las habilidades blandas y las relaciones interpersonales, también hubo resultados. La creatividad, sigue teniendo un alto grado de valoración, así como la inteligencia emocional, que permite crear buenos ambientes laborales.

 

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